Poznaj projekt Wrocławskiej polityki międzykulturowej

Dokument, przetłumaczony został również na język angielski i ukraiński. Znajdziesz go poniżej - pliki do pobrania.

Opinię zgłosisz - tutaj.

The document has also been translated into English and Ukrainian. You can find it below – files to download.

Submit your opinion here.

Документ також перекладено англійською та українською мовами. Ви знайдете його нижче — файли для завантаження.

Ви можете подати свою думку тут.

Geneza dokumentu

Projekt powstaje jako kontynuacja Wrocławskiej Strategii Dialogu Międzykulturowego realizowanej w latach 2018–2022. Szczególny wpływ na etap projektowania działań miał wzrost liczby migrantów i migrantek wskutek pełnoskalowej agresji Rosji w Ukrainie i trudnej sytuacji politycznej w Białorusi. Wydarzenia te znacząco zmieniły strukturę demograficzną miasta. Dziś Wrocław liczy niemal 900 tysięcy mieszkańców i mieszkanek, wśród nich wiele jest osób z doświadczeniem migracji. Chcemy odpowiadać na wyzwania i potrzeby społeczne oraz budować miasto międzykulturowe.

Cele Wrocławskiej polityki międzykulturowej

Głównym celem jest budowanie spójnej społeczności Wrocławian i Wrocławianek, opartej na wzajemnym zaufaniu, szacunku i współpracy. Chodzi o to, by mieszkańcy i mieszkanki – zarówno urodzeni tutaj, jak i ci, którzy przybyli do Wrocławia, mieli warunki do współdziałania i budowania lokalnej wspólnoty.

Fundamentami dokumentu są wspólne prawa i obowiązki, równy dostęp do usług publicznych, szacunek dla różnorodności oraz tworzenie warunków do adaptacji i integracji. Istotną kwestią jest też podejście intersekcjonalne, czyli uwzględniające potrzeby różnych grup, takich jak dzieci i młodzież, rodzice i opiekunowie oraz seniorzy.

Obszary priorytetowe

Dokument wyznacza 11 priorytetowych obszarów.

I Wiedza i ewaluacja

II Międzykulturowa komunikacja, zaangażowanie i współpraca

III Adaptacja i partycypacja społeczna osób nowo przybyłych

IV Dostępność usług publicznych

V Edukacja dzieci i młodzieży

VI Rynek pracy i biznes

VII Społeczności lokalne

VIII Kultura

IX Przeciwdziałanie i rozwiązywanie konfliktów

X Przeciwdziałanie dyskryminacji, mowie nienawiści i wsparcie osób poszkodowanych

XI Budowanie odporności kryzysowej

W obszarach tych zaplanowano określone działania. Na przykład: cele w obszarze wiedzy i ewaluacji zakładają współpracę ze środowiskiem akademickim i eksperckim,  aby lepiej monitorować wskaźniki migracyjne, analizować dane i dostosowywać działania do trendów społecznych. W obszarze dotyczącym komunikacji i współpracy priorytet stanowi promowanie wartości i zasad integracji międzykulturowej, np. poprzez działania informacyjno-promocyjne, tworzenie platform dialogu, budowanie sieci współpracy na poziomie lokalnym, regionalnym, krajowym i międzynarodowym.  W ramach wzmacniania procesów adaptacji uwzględniono działalność punktów informacyjnych, wsparcie w nauce języka polskiego, aktywizację społeczną i zawodową, w tym promowanie – partycypacji społecznej poprzez zaproszenie migrantów i migrantek do aktywnego zaangażowania na rzecz lokalnej wspólnoty (np. sąsiedzkiej, osiedlowej, szkolnej, miejskiej).

Działania w obszarze edukacji dzieci i młodzieży obejmują wdrażanie rozwiązań wspierających międzykulturowe społeczności szkolne, obejmujące projekty oparte na relacjach i wzmacnianie kompetencji kadry.  W obszarze dotyczącym rynku pracy to szkolenia dla pracodawców oraz migrantów i migrantek dotyczące rynku pracy i praw pracowniczych. W rozdziale o społecznościach lokalnych priorytetem jest włączanie nowych osób w inicjatywy sąsiedzkie; np. poprzez otwarte wydarzenia w parkach czy bibliotekach. 

W obszarze kultury wskazuje się na kwestie dostępności z uwzględnieniem potrzeb społeczności wielokulturowej.  Kolejnym punktem  jest przeciwdziałanie i rozwiązywanie  konfliktów oraz przeciwdziałanie dyskryminacji, mowie nienawiści i wsparcie osób poszkodowanych

Ostatnim obszarem polityki jest budowanie odporności społecznej, w szczególności przygotowującej do działania w sytuacji kryzysowej poprzez  wzmacnianie sieci i planów współpracy, w tym mapowanie lokalnych zasobów (ważną rolę odgrywają tu organizacje społeczne).

Wdrażanie dokumentu: Kto za to odpowiada?

Za wdrażanie polityki odpowiedzialne będzie Wrocławskie Centrum Rozwoju Społecznego, które koordynuje działania i będzie monitorować postępy w realizacji polityki. Nadzór sprawuje Departament Spraw Społecznych Urzędu Miejskiego Wrocławia (UMW). Zaangażowane będą różne wydziały Urzędu, a także jednostki miejskie, organizacje pozarządowe, środowisko akademickie oraz sami mieszkańcy i same mieszkanki. Co roku powstanie plan działań zawierający priorytety i zadania, a także wskaźniki realizacji. Sprawozdania będą udostępniane publicznie w postaci dokumentów i podczas spotkań informacyjnych.

Zachęcamy do zapoznania się z pełną wersją projektu dokumentu (dostępną poniżej).